우리대학의 2026학년도 1학기 교직 「성인지 교육」을 다음과 같이 시행하오니 교직이수 학생들은 참여하여 주시기 바랍니다.
가. 이수 대상: 사범대학, 일반대학 교직과정, 교육대학원 교직이수자
나. 수강 기간 및 이수증 등록: 2026년 4월 8일(수) ~ 7월 8일(수)까지
다. 이수 방법 및 승인: 수강기간 내 「2026년 학생용 폭력예방교육」 & 양성평등한 진로설계 &인공지능과 양성평등 교육과정 모두 수강시 연 1회로 인정
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구분 |
교육 내용 |
비고 |
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온라인 교육 |
우리대학 인권센터 「2026년 학생용 폭력예방교육」 이수
- 전남대 포털 로그인 → 우측 「교육훈련」 → 폭력예방교육(성희롱, 성폭력 등) - 전남대 스토어 → 폭력예방교육앱(스마트폰 교육 이수시 데이터요금 발생 주의) - 교육 수료증 → PC(https://edupool.jnu.ac.kr/)에서 출력 가능 |
※ 이수후 【포털】 교육지원→내학사행정→교직→성인지교육→교육 이수증 등록(2026년도) 및 조회에 “(교육) 이수증” 등록 후 소속학과에부터 승인 요청!! |
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이러닝 |
★ 과 정 명: 양성평등한 진로설계 (2차시) ☆ 교육개요: '진로 탐색 및 설계에서 성별 고정관념에 따라 받게 되는 편견과 어려움', '성평등한 진로 지도를 위한 교사와 학부모의 태도 및 지도 방법', '직종에 대한 편견을 넘어선 롤모델 알아보기', '지위에 대한 차별을 넘어선 롤모델 알아보기', '국내 진로 프로그램', '해외 진로 프로그램' 에 대해 학습할 수 있는 교육과정 |
¶ 한국양성평등교육진흥원 이러닝센터 https://www.kigepe.or.kr/elearning/ 「양성평등 열린교육」 과정 |
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★ 과 정 명: 인공지능과 양성평등 (1차시) ☆ 교육개요: 인공지능 활용 과정에서 발생할 수 있는 차별 문제에 대한 인식 제고를 목표로 함. 공정성과 양성평등 관점에서 인공지능 기술의 책임 있는 활용을 위한 기술적 대응과 사회적 역할에 대한 이해 강화를 도모하는 교육과정 |
라. 이수 대상별 횟수
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입학년도 |
이수 대상 |
이수 횟수 |
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2020학년도 이전 |
2021.2.9.시행일 당시 잔여 학기가 3회 이상 남은 자 (사범대, 일반대학 교직과정, 교육대학원 구분없음) |
2회 이상 |
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2021.2.9.시행일 당시 잔여 학기가 2회 이하 남은 자 (사범대, 일반대학 교직과정, 교육대학원 구분없음) |
면제 |
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2021학년도 이후 |
사범대학 |
4회 이상 |
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일반대학 교직과정, 교육대학원 |
2회 이상 |
※ 편입학, 재입학의 경우: 편입학, 재입학자는 입학연도 산정 기준(동일 학년의 입학연도 기준) 적용.
※ 성인지 교육은 모두 다른 교육으로 이수해야 함. (사범대학 4회, 일반대학 교직과정·교육대학원 2회 이상)
마. 대면 특강(토론식) 실시 안내
1) 이수 대상: 2026년도 이전 성인지 교육 미이수자 등
※ 교육 일정 및 장소: 2026. 6. 22.(월) 14시~16시 【30명 이내】, 교육융합관 사림홀(예정)
2) 교육 신청 기간: 2026. 4. 10.(금) ~ 4. 30.(목) ※ 신청시스템 오픈 시각 2026. 4. 10.(금) 10:00임.
3) 대면 교육 주제: 성인지 감수성
바. 기타 사항
1) 신분증(학생증, 주민등록증 등) 지참 후 대면 특강 10분전까지 입실
2) 교육대학원생 중 교원(기간제교사 포함), 산학겸임교사, 강사, 직원 등이 「학교보건법 시행규칙」에 따라 성인지 교육을 이수할 경우, 관련 서식 및 증빙 자료를 교직부에 제출, 1년에 1회 인정 가능. 다만, 2021년 2월 9일 이후 시행된 교육 이수에 한함.
붙임 1. 2026 성인지 이수증(3종 예시) 각 1부.
2. 인권센터 이수 매뉴얼 각 1부. 끝.